O nas
Z radością przedstawiamy naszą ofertę Programu „Przyjazne Biuro” skierowaną do firm działających na terenie Warszawy.
Nasza inicjatywa ma na celu wspieranie Państwa pracowników w osiąganiu pełnej harmonii, co przekłada się na zwiększenie efektywności pracy i ogólną satysfakcję w miejscu pracy – jest to program profilaktyki wypalenia zawodowego. Skupiamy się na dostarczaniu wysokiej jakości usług z zakresu fizjoterapii.
Nasza oferta fizjoterapii w miejscu pracy ma na celu zapobieganie urazom i dolegliwościom wynikającym z wielogodzinnego siedzenia przy biurku oraz wykonywania monotonnych ruchów. Nasi fizjoterapeuci pomogą Państwa pracownikom w:
- Zapobieganiu i redukcji bólu pleców, szyi i innych stawów.
- Poprawie postawy ciała i ergonomii miejsca pracy.
- Wykonywaniu prostych ćwiczeń relaksacyjnych w trakcie dnia pracy.
- Indywidualnym podejściu do każdego pracownika w oparciu o analizę jego potrzeb fizycznych.
Nasi fizjoterapeuci to wysoko wykwalifikowani specjaliści, również w dziedzinie fizjoterapii w sporcie, pomogą, więc w realizacji celów treningowych i prewencji kontuzji.
Dowody na skuteczność fizjoterapii biurowej
Zadowolony personel
Zdrowy personel = wysoka produktywność = wysokie ROI, aż 30% absencji chorobowej wynika ze schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego, które mogłyby być efektywnie leczone przez fizjoterapeutę.
To się Opłaca
Wprowadzenie usługi szybkiego dostępu do fizjoterapii zaowocowała: 9 mniej dni chorobowych rocznie, redukcja dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego o 12% i czterokrotny zwrot z inwestycji.
Wczesne działanie
Szybki dostęp do fizjoterapii ma znaczenie. Badania możliwości skorzystania z fizjoterapii w miejscu pracy i ze swobodnego dostępu pracownicy (bez decyzji lekarskiej) w leczeniu schorzeń układu kostno-szkieletowego na późniejszym etapie.
Często Zadawane pytania
P: Czy podpisujecie umowy na okres próbny?
Tak, podpisujemy umowy na okres próbny. Pracownicy firm, z którymi współpracujemy chętnie wracają, by korzystać z naszych usług, lecz na
na początku współpracy często warto dać im szansę poznania nas celem nabycia zaufania.
P: Na jaki okres podpiszemy umowę po okresie próbnym?
Podpisujemy umowy na okres minimum 6 miesięcy na stały grafik na co najmniej 2 spotkania w miesiącu. Więcej dni w miesiącu = lepsze ceny.